Assessoria de Imprensa - Divulgação Nacional
A Atitude Press desenvolve ações com a mídia para ampliar a visibilidade das empresas e posicioná-las em seus mercados, destacando suas principais vantagens competitivas, institucionais e de produto. As ações com a imprensa têm enfoque nas mídias mais importantes para cada cenário, abrangendo publicações regionais, segmentadas e de grande circulação.
O trabalho em assessoria de imprensa ultrapassa a exposição na mídia, sendo que a Atitude Press posiciona executivos como fontes de informação, mantendo um relacionamento positivo entre empresas e mídia.
As ações em assessoria de imprensa compreendem o Planejamento Estratégico da Comunicação, Pesquisa de Mercado e Temáticas, Redação Jornalística, Produção de Press kits, Organização de Coletivas de Imprensa, Eventos de Mídia e Clipping. A Atitude Press também realiza consultoria em Media Training, que tem como objetivo reforçar discursos e proporcionar treinamento para entrevistas.
Comunicação Corporativa
Planejamento estratégico da comunicação objetivando o alinhamento de conceitos e filosofia da empresa com sua rotina de trabalho. Informativos, websites, eventos e todos os canais de comunicação são pensados de forma estratégica, atingindo diferentes públicos de maneira eficiente e objetiva.
O resultado é a construção ou fortalecimento de uma imagem positiva e condizente com as bases conceituais de cada empresa, corroborando para o posicionamento de liderança ou referência no mercado em que a empresa atua.
A assessoria em comunicação inclui a produção de conteúdos e informativos, planejamento dos canais de comunicação (blogs, portais, jornais institucionais, revistas, boletins, news letter), planejamento de eventos.
Media Training
Treinamento Atitude Press para clientes e porta-vozes interessados no aprimoramento das relações com jornalistas
Com uma clara visão das exigências do mercado, o media training se tornou um curso obrigatório para profissionais dos mais diversos ramos de atividades interessados na comunicação eficiente e sem margens de erros, que possam provocar uma avalanche de mal entendidos ou prejudicar a imagem de executivos ou empresas, em entrevistas com repórteres, jornalistas, editores, apresentadores etc.
Este contato estreito e permanente com a mídia proporciona benefícios mútuos: por um lado, facilita a divulgação dos serviços da instituição e, por outro, permite à imprensa o acesso rápido e seguro aos colaboradores que trabalham na corporação. O media training permite o aprimoramento das relações com os jornalistas e qualifica os porta-vozes para tirar melhor proveito do espaço que os veículos de comunicação oferecem gratuitamente.
A Atitude Press, uma das mais importantes agências de comunicação, tendo sob a sua responsabilidade a divulgação e estratégia de comunicação de muitas empresas brasileiras e multinacionais, foi procurar no mercado os profissionais mais renomados na área de treinamento de mídia e firmou parceria com a jornalista Aurea Regina de Sá e a fonoaudióloga e doutora em lingüística Cláudia Torres, para oferecer aos seus clientes, empresas e executivos, um curso de alto nível, eficiente e funcional de media training. O curso é composto por quatro módulos: Estudo do Cliente; Palestras Técnicas; Laboratório de Mídia e Análise das Entrevistas.
O curso é indicado para grupos de até 6 pessoas ou individual e pode durar até 08 horas. Peça mais informações para damaris@atitudepress.com.br ou no telefone (11) 2311-5889.
Prevenção e Gestão de Crises de Imagem
Uma crise pode provocar efeitos devastadores para a imagem de uma corporação e afetar diretamente os negócios. É fundamental que as crises e os pontos que podem desencadeá-las não sejam ignorados e é fundamental também que a empresa esteja preparada para lidar com o inesperado. Para tanto, Atitude Press oferece consultoria em prevenção e gestão de crises de imagem, administrando a comunicação das empresas com o objetivo de divulgar mensagens que contribuam para resolução de situações críticas.
O serviço também é estratégico para empresas que estejam passando por reestruturação, fusão ou aquisição, processos que envolvem medidas de impacto e que podem gerar equívocos e interpretações deturpadas.